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Multa de hasta 5000 SMMLV  (salarios mínimos mensuales legales vigentes) a las asociaciones o empresas que afilien de manera irregular a la seguridad social en riesgos laborales y una multa de hasta 500 SMMLV a las empresas o entidades contratantes.

La Resolución 0312 de 2019 se aplica de guisa obligatoria en todas las empresas y organizaciones que cuenten con trabajadores bajo su responsabilidad. El cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en la norma es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para asegurar la seguridad y salud de sus trabajadores. Es importante destacar que la norma establece sanciones para las empresas y organizaciones que no cumplan con los estándares de mínimos.

Artículo 35. Vigilancia delegada. Las Administradoras de Riesgos Laborales de conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994, por delegación del Estado, ejercen la vigilancia y control del cumplimiento en la prevención de los riesgos laborales de las empresas afiliadas y asesorarlas en el diseño del Sistema de Administración de SST.

Disponer de mecanismos eficaces para recibir y contestar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, como por ejemplo coche reporte de condiciones de trabajo y de resolucion 0312 de 2019 funcion publica Salubridad por parte de los trabajadores o contratistas.

Todas las empresas deben tener una política clara y documentada que refleje su compromiso con la seguridad laboral, que esté alineada con las condiciones específicas de la empresa y que sea comunicada a todos resolución 0312 de 2019 suin los trabajadores. 

Confrontar mediante observación directa durante el repaso a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.

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Al solicitar una demo con unidad de nuestros expertos, podrás conocer de primera mano los beneficios que Twind ofrece y cómo se adapta a las deposición de tu empresa. Encima, podrás preguntar todas las dudas que tengas y tomar asesoramiento personalizado. 

Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núsimple de cédula y solicitar el reporte).

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo empleados en temas de seguridad. 

las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Doctrina de Administración de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y atrevimiento vigente y acrediten el curso posible de cincuenta (50) horas establecido resolución 0312 de 2019 indicadores en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.